Firmenportrait - HPD stellt sich vor

HPD ist ein umfassender Ansatz, der den Menschen sowie die Entwicklung und Entfaltung des  menschlichen Potentials in Unternehmen und Organisationen in den Mittelpunkt der Betrachtung stellt. Er wurde erstmals im Jahr 2002 von Univ. Prof. Dr. Karl Garnitschnig und Dr. Herbert Gruner formuliert und seit damals kontinuierlich verfeinert, adaptiert und weiterentwickelt.

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